Классификация корпораций и их организационноправовые формы
Для формирования цельной картины о видах корпораций в зарубежном праве стоит сделать выдержку из работы Суханова Е.А., которая на сегодняшний день содержит лучшее сравнительно-правовое исследование корпоративных
197
отношений, сложившихся в мировой практике :
«Перечень признаваемых законом корпораций в основных западноевропейских правопорядках ограничен следующим весьма небольшим набором из восьми традиционных организационно-правовых форм:
- три вида неправосубъектных объединений лиц - простое (в том числе негласное), полное (именуемое в германском праве открытым, а в швейцарском праве - коллективным) и коммандитное товарищества (общества);
- пять корпораций, являющихся юридическими лицами, - акционерное общество, акционерная коммандита (нередко рассматриваемая как разновидность акционерного общества), общество с ограниченной ответственностью, кооператив и некоммерческое объединение (союз).
Этот классический набор иногда варьируется по следующим причинам.
Во-первых, в отдельных правовых системах к нему добавляются некоторые исторически сложившиеся в качестве самостоятельных особые корпоративные формы: например, пароходство, объединение взаимного страхования и горноправовой профсоюз в Германии; сберегательные кассы в Австрии; признаваемые правом отдельных швейцарских кантонов сельскохозяйственные кооперативы по совместному использованию пастбищ, лесов, водных источников. Их наличие следует считать национальными особенностями конкретных правопорядков.
Во-вторых, в соответствии с директивами Европейского [192]
союза в государствах - членах ЕС появились также три формы европейских корпораций: некоммерческое европейское
экономическое объединение по интересам, европейское
акционерное общество и европейский кооператив, пока, впрочем, не получившие широкого распространения.
В-третьих, отдельные правопорядки при необходимости вводят новые, представляющиеся им современными корпоративные формы: партнерство в Германии,
инвестиционное общество с переменным капиталом,
называемое также и коммандитное общество для коллективных капиталовложений в Швейцарии, упрощенное акционерное общество во Франции и даже частный фонд в Австрии.
Таким образом, классический европейский стандарт из восьми корпоративных форм не является принципиально жестким, а допускает различные варианты с учетом национальных особенностей и современных тенденций экономического развития. Вместе с тем в европейском корпоративном праве действует принцип исчерпывающего перечня видов корпораций. В соответствии с ним не
допускается создание корпорации соглашением учредителей (сторон товарищеского договора) в какой-либо форме, прямо не предусмотренной законом, даже если речь идет о неправосубъектной организации».
При обращении к действующему законодательству становится видно, что юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с п. 1 ст. 65.3 ГК РФ, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями).
К ним относятся хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, общественные движения, ассоциации (союзы), товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, а также общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.
Юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными юридическими лицами. К ним относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, публично-правовые компании.
В связи с участием в корпоративной организации ее участники приобретают корпоративные (членские) права и обязанности в отношении созданного ими юридического лица, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ.
Попытаемся отразить разновидности организационно - правовых форм юридических лиц в действующем гражданском законодательстве с выделением корпоративных форм (см.
Таблицу 5 в Приложении 3).При взгляде на данную таблицу становится ясно, что группы организационно-правовых форм серьезно видоизменились, и поэтому корпоративные юридические лица стоит классифицировать таким образом:
Стоит разделить корпорации на классы в зависимости от целей их деятельности:
1. Коммерческие, которые делятся на следующие организационно-правовые формы:
1.1. Хозяйственные товарищества;
1.2. Хозяйственные общества (общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества (публичные и непубличные);
1.3. Крестьянские (фермерские) хозяйства;
1.4. Хозяйственные партнерства;
1.5. Производственные кооперативы.
2. Некоммерческие, которые делятся на следующие организационно-правовые формы:
2.1. Потребительские кооперативы;
2.2. Общественные организации;
2.3. Общественные движения;
2.4. Ассоциации (союзы);
2.5. Товарищества собственников недвижимости;
2.6. Казачьи общества;
2.7. Общины коренных малочисленных народов РФ.
Общая картина складывается весьма цельно, поэтому не стоит рассматривать данный вопрос более подробно, повторяя традиционный раздел «Юридические лица» курса «Гражданское право».
Хотелось бы отметить своеобразную ситуацию, связанную с приобретением статуса акционерными обществами. Дело в том, что публичность является характеристикой хозяйственных обществ, и это подтверждается нормами ст. 66.3 ГК РФ, устанавливающими «непубличность» для абсолютно всех обществ с ограниченной ответственностью и для тех акционерных обществ, которые не отвечают признакам, указанным в п. 1 ст. 66.3 ГК РФ: «Публичным является акционерное общество, акции которого и ценные бумаги которого, конвертируемые в его акции, публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах». И здесь стоит обратить особое внимание на ст. 7.1 Закона об АО и на Письмо Банка России от 25.11.2015 № 06-52/10054 «О некоторых вопросах применения Федерального закона от 29.06.2015 № 210-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»[193].
Особенность ситуации в том, что при создании нового публичного акционерного общества сначала регистрируется непубличное акционерное общество, учитывая перспективные требования к размеру уставного капитала, необходимость эмиссии большого количества акций мелкого номинала для последующего публичного размещения, сформировать совет директоров и отразить их полномочия в уставе общества и т.д.
Потом необходимо будет провести регистрацию первичного выпуска ценных бумаг при учреждении и отчет об итогах выпуска акций. После этого проводятся манипуляции, направленные на подготовку общества к приобретению публичного статуса: регистрацию проспекта его акций, заключение обществом договора с организатором торговли о листинге его акций и т.д.
И только после этого созывается общее собрание акционеров, которое принимает решение, что акционерное общество удовлетворяет признакам публичности и меняет название на «публичное акционерное общество», утверждается новая редакция устава, уведомляется Банк России об изменении сведений об эмитенте и т.д.
Таким образом, даже приобретение статуса вновь создаваемой корпорацией может быть сложным и многоэтапным процессом. Далее будут рассмотрены иные нюансы и проблемы создания, реорганизации и ликвидации корпораций.
2.1.11.