Позвать кого-нибудь со стороны

От человека, работающего в вашей компании трудно ожидать той степени объективности, которая

вам нужда на этом этапе, чтобы выработать окончательные, но критически важные детали. Люди

внутри компании стоят слишком близко к деревьям. Они слишком много знают.

Человек со стороны хорош своей неосведомленностью. Не зная всей внутренней кухни, он имеет

больше шансов увидеть все глазами потенциального клиента. Благодаря своей объективности люди

со стороны могут оказать неоценимую помощь, особенно в том, что касается выбора используемой

тактики.