7.7. Фінанси підприємств в Японії (на прикладі компанії Мацусіта Електрік Індустріал)

Один із важливих моментів філософії бізнесу Мацусіти — це «незалежний бізнес», що означає проведення своєї діяльності за рахунок власних коштів, не отримуючи кредитів від банків, тоді як більшість японських компаній в другій половині XX ст.

Внутрішній капітал філіалу — це сума основного і оборотного капіталів. При оцінці оборотного капіталу «Мацусіта» використовує нормативи, у відповідності з якими порівнюються фактично використані філіалами суми по кожному пункту в поточних активах і пасивах з нормативними, чи відповідають вони запланованим продажам чи рівню виробництва. У загальній формі система внутрішнього капіталу є такою.

Система внутрішнього капіталу: внутрішній капітал дорівнює нормативному оборотному капіталу плюс постійний капітал мінус резервний капітал.

Резервний капітал складається з резервів для виплати пенсійної допомоги та отримуваних вкладів від працівників компанії.

Величина позичкового процента на внутрішній капітал дорівнює 1% з розрахунку місячних виплат й виплачується центральному офісу щомісячно.

На покриття витрат центрального офісу кожний філіал повинен виплачувати суму в розмірі 3% від продажу. Після виплати цієї суми

чиста норма прибутку філіалу повинна дорівнювати 10% суми продажу.

Чистий прибуток філіалом ділиться на дві частини: 1) 60% спрямовується на виплату дивідендів та податків; 2) 40% утворює фонд нерозподіленого прибутку.

Розширення оборотного й основного капіталу фірми здійснюється за рахунок власного капіталу філіалу.

Якщо власні кошти філіалу є недостатніми для покриття виникаючих потреб, то філіал може отримати позичку у центрального офісу (на певний період).

Більша частина доходів із отриманого філіалом прибутку передається центральному офісу (крім суми, необхідної для поточної діяльності). В результаті готівка і депозити кожного філіалу зменшуються в середньому на 8% їх попередньої величини. Якщо філіал хоче здійснити новий проект, який вимагає значних коштів, то центральний офіс надає йому відповідну фінансову допомогу (докладніше про це див.: Как работают японские предприятия / Под ред. Я. Мондена и др. - М., 1989. - Гл. 4).