INTERNET
Но я буду говорить только о русскоязычных средствах поиска работы в Интернете. Информация о рабочих местах в сети очень динамична. Каждый месяц появляются новые серверы, сайты и страницы, посвя-щенные поиску работы и трудоустройству. Для того чтобы получить информацию о текущих русскоязычных источниках информации в сфере трудоустройства, советую воспользоваться информационно-поисковой системой Rambler (www.rambler.ru), в принципе это дело вкуса, можешь пользоваться и любой другой. В разделе «Работа» этой системы ты найдешь адреса всех доступных на текущий день ресурсов сети на русском языке, посвященных поиску работы. Большинство из них принадлежит коммерческим кадровым агентствам. Как правило, возможности этих сайтов по-зволяют бесплатно просматривать информацию о вакансиях в различных странах, городах, отраслях, фирмах. Некоторые сайты содержат конкретную информацию о вакансиях, включая название должности, название фирмы, предлагаемый уровень заработной платы, условия труда, требования к соискателю, по-чтовые и электронные адреса, номера телефонов и фак- сов работодателей. Это позволяет немедленно установить контакт с работодателем по телефону, послать ему резюме по факсу или электронной почте.
В других сай-тах контактная информация о работодателе доступна только после контакта с соответствующим агентством и оплаты услуг. Кроме того, большинство сайтов, посвященных поиску работы, дает возможность размещать в своих базах данных резюме соискателей, к которым в том или ином объеме имеют доступ работодатели, заинтересованные в подборе сотрудников. Как правило, доступ к информации о вакансиях и резюме соискателей в режиме чтения является бесплатным для всех желающих, а вот размещение информации о вакансиях со стороны работодателей и резюме со стороны соискателей на- некоторых сайтах требует оплаты. 4 .В настоящий момент для трудоустройства в Санкт- . Петербурге могут быть полезны сайты кадрового аген-тства «Human Resources I On-line» (http://www.hro.ru) 1 и кадрового агентства «Ares» (http://www.job.sp.ru). «Human Resources On-line» является первой российской фирмой, которая занимается предоставлением ус- j луг в сфере трудоустройства с помощью Интернета. В то же время HRO является типичным представителем виртуального кадрового агентства. В HRO существует многоступенчатый ряд возможностей для поиска работы.
В разделе «Вакансии» ты выбираешь страну и город, в ротором ищешь работу, затем в списке предлагаемых специальностей выбираешь интересующую тебя и просматриваешь список вакансий от различных организаций, набирающих персонал.
Если тебя не устраивает ни одна из предлагаемых вакансий или тебе не удалось попасть в число кан-дидатов на позицию, ты можешь собственноручно поместить свое объявление в раздел «Поиск ра-боты».
Самый эффективный способ заявить о себе — это размещение информации в разделе «Резюме». Резюме — это документ, который позволяет наибо-
лее полно представить себя; свои способности и опыт потенциальному работодателю. Некоторые агентства придумали весьма перспективную рубрику «Если у вас есть работа» — к ней можно обращаться, подумывая о переменах в своей жизни. Как правило, конфиденциальность твоего обращения гарантируется, и нынешний работодатель ничего не узнает о твоих намерениях.
Тот, кто в первый раз обращается к Интернету в поисках работы, почти всегда испытывает разочарование.
Резуди>таты оказываются хуже, чем ожидалось. Причина чаще всего в том, что человек не знает, как сформулировать свой запрос. Самый эффективный путь — составить запрос, вставив в него 2—3 слова, характерных для профессиональной лексикв?тго интересующей специальности. Не надо давать сложных определений или, наоборот, слишком узких, конкретных названий своей специальности.Наиболее целесообразно искать работу через сеть в том случае, если ты:
имеешь дома или на работе персональный компьютер с модемом, подключенный к сети;
являешься специалистом высокой квалификации. При этом поиск работы становится более удобным
благодаря тому, что:
ты можешь искать вакансии, сообщать информацию о себе и устанавливать контакты с работодателем, не выходя из-за рабочего стола;
ты легко можешь искать работу в другом городе или даже в другой стране;
ты можешь общаться с работодателем, находящимся в любой точке мира, при этом делать это более быстро, надёжно и дешево, чем с помощью телефона или факса;
информация, которую ты размещаешь о себе, до-ступна для широкого круга пользователей круглосуточно, хранится сколь угодно долго и обходится дешевле, чем использование платных объявлений в других средствах массовой информации. Так что вещь удобная.