61. Предмет и метод правового регулирования как основания построения системы права.

Предмет правового регулирования – это совокупность однородных общественных отношений урегулированные нормами права. ( трудовой договор ТП). К таким отношениям относятся не все, а лишь те отношения, которые отвечают следующим признакам:

а) являются устойчивыми и характеризуются повторяемостью событий и действий людей;

б) допускают по своим свойствам возможность государственно-правового (внешнего) контроля за ними;

в) существует объективная потребность в их урегулировании.

Метод правового регулирования – это совокупность способов и средств воздействия права на общественные отношения. Особенности метода правового регулирования характеризуют:

а) основания возникновения прав и обязанностей сторон регулируемого отношения (таковыми могут быть административно-правовой акт, договор, иск и др. ):

б) способы взаимосвязи прав и обязанностей участников правоотношений;

в) характер юридических средств обеспечения прав и обязанностей в правоотношении (особенность санкций, юридических процедур и др. ).

На этом основании принято выделять два основных метода правового регулирования: 1) диспозитивный, характеризующийся автономией и равноправием сторон регулируемых отношений и 2) императивный, или метод власти и подчинения, основывающийся на соподчиненности одних участников отношений другим. Диспозитивный метод признается господствующим в гражданском праве( брачный, семейный, трудовые), императивный – в административном, уголовное право. Иногда выделяют и иные методы, напр. , метод поощрения (вознаграждения) за желаемое поведение; рекомендательный метод (рекомендации желаемого поведения), который, напр. , широко используется в регулировании бухгалтерского учета.