Опыт приватизации
Основными мерами, предпринятыми для установления рыночной экономики в Германии, были следующие:
- усиление роли рынка;
- передача новым владельцам государственной собственности вместе с обязательством реорганизации компании;
- создание рынка конкуренции.
Это предполагало проведение минимально необходимых правовых и институциональных реформ, а также создание минимально необходимой инфраструктуры — от рынка капиталов до механизмов планирования транспортной сети.
Несомненно, большим преимуществом процесса приватизации в Восточной Германии явилось то, что при объединении Германии на бывшую ГДР была распространена испытанная на практике правовая система Федеративной Республики Германии.В то же время опыт приватизации также показал, что не только изощренная правовая система играет важную роль. В связи со сложностью давно сформировавшихся западных законов людям, не знакомым с ними, очень часто практически невозможно понять или применить эти законы, шлифовавшиеся десятилетиями. Другим восточноевропейским странам придется делать выбор между совершенством и быстротой внедрения законов, видимо, в пользу быстроты.
Следует проститься с той иллюзией, что приватизация может принести большой прирост доходов. Главная выгода в данном случае — это привлечение предпринимателей-но- ваторов, стремящихся производить инвестиции в компанию, повышать ее конкурентоспособность за свой счет и под свою ответственность. Именно поэтому Ведомство по опеке ставило своей задачей быструю приватизацию и его доход был таким скромным.
Для того чтобы рыночная экономика заработала в полную силу, необходимо как можно скорее привлекать новых и активных предпринимателей. Такие предприниматели приносят с собой «ноу-хау» в области менеджмента и идеи, которые, вместе с новым капиталом и технологией, дадут компаниям и работающим в них людям положительные перспективы на будущее.
Поэтому, приглашая к участию в приобретении собственности, Ведомство по опеке выдвигало требование, чтобы потенциальные инвесторы имели творческие идеи, чувство предпринимательской ответственности, «ноу-хау» в бизнесе, а также обязались производить инвестиции, способствующие выживанию компании и ее росту в условиях социального рыночного хозяйства. Данные гарантии, касающиеся инвестиций и занятости, для Ведомства по опеке часто были более важны, чем максимизация цены продаваемой собственности.Работа по приватизации должна быть как можно более децентрализированной. Управление Ведомства по опеке было размещено в столице, в Берлине, а 15 региональных офисов были расположены в главных городах новых федеральных земель. Главный офис был ответственным за основные политические решения и за самые крупные компании. Региональные офисы отвечали за небольшие компании, и в этом они были наделены большой долей самостоятельности. Такая организационная структура оказалась вполне жизнеспособной. Она позволяла региональным офисам иметь необходимые местные контакты, способствовала общению с компаниями, а также не допускала появления процедурных барьеров, возникающих при зацентрализованном бюрократическом аппа- рате.
Нужно было выработать орудия и технику приватизации. Для начала необходимо было провести честную инвентаризацию. С этой целью были составлены исходные финансовые балансы. Затем нужно было разработать рабочие принципы для оценки компаний и недвижимости.
Сама приватизация происходила как приглашение желающих к подаче заявок на участие в торгах. По возможности приглашения публиковались и за рубежом. Международные инвестиционные банки содействовали в поиске возможных покупателей крупных предприятий.
Представлялось очень важным, чтобы процесс приватизации был принят населением страны. В связи с этим Ведомство по опеке разработало модель продажи компании ее же управляющим. Для удовлетворения чувства собственного достоинства управляющих очень важно, чтобы они могли активно включаться в социальное рыночное хозяйство.
Данная модель давала им возможность участвовать в делах компании.Для того чтобы наиболее широкие слои населения могли создавать свой бизнес, была предложена схема поддержки, включающая налоговые льготы при инвестициях, программы привлечения акционерного капитала, программы займов и другие стимулы.
Сегодня, в конце периода приватизации, путь реорганизации Восточной Германии пройден лишь наполовину. -Мы только вступили во вторую половину этого пути, на котором вновь учрежденные предприятия и новые руководители компаний, принадлежавших ранее государству, должны доказать свою жизнеспособность и конкурентоспособность при рыночных условиях. Это не всегда получается. Примерно 10-15% из реорганизованных предприятий имеют серьезные проблемы. В случае их банкротства другие предприятия смогут приобрести их собственность и таким образом сформировать новый экономический контекст в Восточной Германии.
Не все еще проблемы решены, но полученные к настоящему моменту результаты показывают, что единая Германия имеет хорошие шансы, для того чтобы справиться с глубоким структурным изменением — переходом от социалистической системы центрального планирования к свободной, рыночно ориентированной экономике.
Ф. Тофаллъ
Еще по теме Опыт приватизации:
- Номенклатурная приватизация
- § 4. Приватизация государственного и муниципального имущества
- Приватизация и национализация природных ресурсов (объектов).
- Формирование концепции приватизации в России
- Большая чековая приватизация г н распределение собственности
- 3. Приватизация в переходной экономике
- Приватизация: последствия для переходной экономики
- Приватизация и возможность деприватизации в России
- Разгосударствление и приватизация в Республике Беларусь
- Тема №75. Приватизация государственной собственности.
- 3. Разгосударствление и приватизация
- Процедура приватизации
- Дискуссия по докладу В.-Д. Плессинга ^Приватизация в Восточной Германии»
- Результаты приватизации
- Формы проведения и результаты малой приватизации
- IV. Денежный этап приватизации