<<
>>

Состав выплат, включаемых при расчете средней заработной платы

В настоящее время новые юридические основания для расчета заработка созданы Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы*.

Названным Постановлением утверждено Положение, которым определены порядок расчета среднего заработка для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Законодательно установлены все виды выплат, определенных системой оплаты труда независимо от их источника, к которым отнесены;

а) заработная плата, начисленная по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;

б) заработная плата за работу по сдельным расценкам;

в) заработная плата, начисленная в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;

г) заработная плата в неденежной форме;

д) денежное вознаграждение за отработанное время лицам, за- метающим государственные должности;

е) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списоч* ном составе организаций, и(или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам авторского (постановочного) вознаграждения;

ж) заработная плата преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учиш* вается в размере одной десятой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);

з) разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую должность с сохранением размера оклада по предыдущему месту работы;

и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода назаиисимо от времени начисления);

к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд, вьіслуїу лет, особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсугствующего работника без освобождения от своей работы, руководство бригадой;

л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

м) премия и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;

н) другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат*

Сопоставляя виды выплат по нынешнему закону с теми, которые действовали в 2000—2002 гг., следует обратить внимание на то, что теперь средний заработок может увеличиваться за счет гонораров соответствующих работников (п. «е»), денежных вознаграждений, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности (п.

«д») и преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования (п. «ж»). Иначе обстоит дело с суммами материальной помощи.

До введения в действие TK РФ в сумму заработка при определении его средней величины включалась и материальная помощь. Однако в соответствии со ст. 139 TK РФ расчет средней зарплаты работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы. Известно, что заработная плата представляет вознаграждением за труд. В связи с этим с 1 февраля 2002 г. материальная помощь в расчет не принимается, поскольку эта выплата не является заработной платой. Условия се выплаты должны утверждаться самостоятельным нормативным актом,

11.5.

<< | >>
Источник: Камышалов Петр Иванович. Бухгалтерский финансовый учет: Учебникдля студентов, обучающихся по специальностям: «Финансы и кредит», «Бух галт. учет, анализ и аудит», «Мировая экономика»/П.И. Камы- шанов, А.П. Камышанов. — 2-е изд., испр. и доп. — M.:,2005. 656 с.. 2005

Еще по теме Состав выплат, включаемых при расчете средней заработной платы:

  1. 4.2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЕЛИЧИНУ ПРИБЫЛИ
  2. 5.2 ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЕЛИЧИНУ ПРИБЫЛИ
  3. Глава 3.3. Бюджетирование как метод управления финансовыми рисками
  4. Тема 12. Налоги с юридических лиц
  5. Классификация* виды и формы финансовых планов организаций (предприятий)
  6. Глоссарий
  7. ГЛАВА 6. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ГЛАВНЫЙ СУБЪЕКТ МИКРОЭКОНОМИКИ
  8. VI. СЛОВАРЬ ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ТЕРМИНОВ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ (ГЛОССАРИЙ)
  9. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ВИДОВ БАНКОВСКИХ РИСКОВ
  10. 4.2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЕЛИЧИНУ ПРИБЫЛИ
  11. Основные концепции финансового менеджмента
  12. СОДЕРЖАНИЕ
  13. Состав выплат, включаемых при расчете средней заработной платы
  14. ОГЛАВЛЕНИЕ
  15. Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Федеральным законом
  16. § 1. Общая характеристика действующего пенсионного законодательства
  17. Особенности содержания трудового договора со спортсменом
  18. § 3. Методы и порядок осуществления финансовой деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации
  19. §4.2. Пенсионное обеспечение инвалидов
  20. Модификация трудового законодательства о социальной защите в странах ЕАЭС
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -