ПОРА НА ПЕНСИЮ, А ПРЕДПРИЯТИЕ ЛИКВИДИРОВАЛОСЬ...

А - Проработал 15 лет в забое на вывозке щебня. По Списку ^ №2 должен уйти на пенсию в 55 лет. Но в 1992 году наше предприятие ликвидировали, и я ушел в другую организацию. Бумаг для оформления льготной пенсии не осталось.

Расскажите, как мне теперь поступить, поскольку время ухода на льготную пенсию уже подходит. B.C., Пензенская обл. і Пока нужно определить, куда попали документы вашего предыдущего ; предприятия - переданы ли какому-либо юридическому лицу-преемни- ку или отправлены в архив. И если отправлены в архив, то в какой имен- ! но. Это на тот случай, если при подаче заявления и документов в Пенсионный фонд потребуется дополнительно предоставлять какие-либо ^справки или иные документы, подтверждающие именно тот характер |работ, сведения о которых отсутствуют в вашей трудовой книжке, но в ^соответствии с которыми вам предоставляется право на досрочную ¡\' пенсию. Вообще же основным документом, в том числе и при начисле- |нии льготного стажа, является трудовая книжка. Уточняющие документі ты (об условиях работы) требуются только если имеется соответствующее уточнение для данной профессии в Списках № 1 и № 2. Даже обязательное указание кодов профессий в трудовой книжке тоже не требуется, вполне достаточно, что в ней будет отражено точное название вашей профессии и чтобы название этой профессии имелось в вышеназванных Списках № 1 и № 2. Об этом четко сказано в «Решении Верховного суда РФ от 26 августа 2005 г. № ГКПИ05-825»: «Трудовая книжка, являясь основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не должна содержать во всех случаях сведений, подтверждающих, что в результате профессиональной деятельности организм человека подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда».

<< | >>

↑

Источник: Сам себе адвокат - 3. 2007

Еще по теме ПОРА НА ПЕНСИЮ, А ПРЕДПРИЯТИЕ ЛИКВИДИРОВАЛОСЬ...:

- Адвокатура России - Адвокатура України -