Соціально-психологічний клімат відділення соціально-психологічної служби: поняття, методи вивчення та впливу
Соціально-психологічний клімат — це стан групової свідомості, викликаний міжособистісними стосунками, що проявляється у груповому настрої засуджених відділення. Поняттям «соціально-психологічний клімат» позначають систему відносин членів колективу один з одним, яка включає не тільки психічні реакції, але і суспільні відносини людей.
Ті й інші складають зміст міжособистісних стосунків у колективі.Соціально-психологічний клімат виконує в колективі певні функції: консолідуючу (полягає у згуртуванні колективу, об’єднанні зусиль для вирішення конкретних завдань);
стимулюючу (виявляється у реалізації емоційного потенціалу колективу);
стабілізуючу (забезпечує стійкість внутрішньоколективних стосунків, створює необхідні передумови для успішної адаптації нових членів колективу);
регулюючу (виявляється в утвердженні норм взаємин, прогресивно- етичного оцінювання поведінки членів колективу).
Саме тому формування та підтримання позитивного соціально- психологічного клімату в колективі засуджених підвищує ефективність діяльності всієї установи. Крім того, соціально-психологічний клімат належить до числа соціально-психологічних параметрів будь-якого колективу, яким можна керувати. Тому своєчасне визначення реального психологічного клімату в колективі засуджених та відповідний вплив на нього лише позитивно відбивається як на стані соціально-виховної роботи, так і на нормальній оперативній обстановці в установі.
10.8.