Компенсации при переезде на работу в другую местность
Выплаты производятся новым работодателем и состоят из следующих сумм:
1) проездные на работника и членов его семьи;
2) расходы по провозу имущества — на работника 500 кг и на каждого члена семьи — 150 кг.
По договоренности с новым работодателем эти нормы могут быть увеличены;3) подъемные в виде единовременного пособия в размере месячной заработной платы по новому месту работы и одна четверть месячного заработка на каждого члена семьи. “Северянам” эти суммы подъемных удваиваются и компенсируются фактические расходы по провозу багажа, но не более 5 тонн на семью. Кроме того, им предоставляется оплаченный отпуск на сборы и обустройство на новом месте — 7 календарных дней;
4) суточные за время в пути;
5) сохраняется заработная плата за время в пути и за 6 дней отпуска для сбора в дорогу и обустройства на новом месте жительства (ст. 116 КЗоТ).