ДОДАТОК 1. КЕЙСИ ТА СИТУАЦІЙНІ ЗАВДАННЯ
До Теми 1. Предмет та методологічна основа публічного управління в Україні та за кордоном
Кейс:
Підготуйте порівняльну характеристику застосування принципів в публічному управлінні України та будь-якої європейської країни.
Ситуаційне завдання:
Органом публічної влади, в якому Ви працюєте (працювали або бажаєте працювати), проводиться засідання «Круглого столу» щодо підвищення професійного рівня публічних службовців та ефективного функціонування органу.
Підготуйте виступ та презентацію щодо професійного розвитку публічних службовців однієї з міжнародних країн та аргументуйте свій вибір.
До Теми 2. Теоретичні засади публічного управління в Європейському союзі
Кейс:
Готується робоча нарада структурного підрозділу органу публічної влади, в якому Ви працюєте. Нарада буде присвячена євро інтеграційному напрямку реформування Вашого органу. Вам як керівнику структурного підрозділу доручено підготувати доповідь з питання застосування європейської практики у діяльності Вашого органу.
Ситуаційне завдання:
Вам стає відомо про міжнародне стажування, що проводиться дипломатичним представництвом однієї з європейських країн для осіб що займають посади у сфері публічного управління або навчаються за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування». Стажування передбачає отримання практичних навиків вступу та проходження окремих видів публічної служби у відповідній країні. Термін стажування 1 місяць за рахунок приймаючої сторони. Ви зацікавилися і маєте підготувати мотиваційний лист.
До Теми 3. Зарубіжні практики функціонування публічної служби
Кейс:
Державний службовець у вільний від роботи час займається продажем через мережу інтернет продуктів харчування, які з Європи привозить його рідний брат. Дайте правову оцінку ситуації із урахування норм вітчизняного законодавства. Прокоментуйте можливість реалізації права на підприємницьку діяльність у публічних службовців іноземної держави (за власним вибором).
Ситуаційне завдання:
За державною програмою обміну та з метою обміну практичним досвідом до органу де Ви працюєте (працювали чи бажаєте працювати) на 2 місяці прибув службовець іноземної країни зі сфери профілю роботи Вашого органу. Складіть план-схему тих питань які Ви вважаєте пріоритетними та бажаєте поставити іноземному службовцю.
До Теми 4. Досвід добору та формування кадрів державної служби в європейських країнах
Кейс:
Громадянин Б. приймає участь у конкурсній процедурі на заміщення вакантної посади категорії Б. Конкурсна комісія на співбесіді задає питання щодо володіння Б. іноземною мовою (якими саме та в якому обсязі). На питання Б. відповідає, що володіє англійською, а саме читає та перекладає зі словником. На таку відповідь член комісії зазначає, що із урахуванням європейських тенденцій та активної міжнародної діяльності органу цього є не достатньо. Прокоментуйте ситуацію.
Ситуаційне завдання:
У конкурсній комісії на заміщення вакантної посади в державному органі в якому Ви проходите конкурс присутній службовець котрий тільки нещодавно повернувся з Франції е проходив стажування. На співбесіді службовець задає Вам питання щодо порядку конкурсної процедури та вимог для посади у Франції чи хоча б іншій європейській країні, наголошуючи, що Ви зобов’язані знати основні тенденції державної служби європейських країн. Прокоментуйте ситуацію та визначне Ваші дії.
До Теми 5. Зарубіжний досвід організації надання публічних послуг
Кейс:
Визначте орієнтовний перелік адміністративних послуг зарубіжних країн, що надаються у наступних сферах (по 3-5 варіантів з кожної сфери):
- послуги у сфері нерухомості та будівництва;
- послуги у житловій сфері;
- соціальні адміністративні послуг.
Ситуаційне завдання:
Ви працюєте у державному органі у межах повноважень якого є надання публічних послуг. У Вас є можливість отримати міжнародний досвід надання публічних послуг у сфері якій працюєте.
Оберіть країну з практичним досвідом якої хотіли б ознайомитися на аргументуйте Ваш вибір.
До Теми 6. Зарубіжний досвід публічного управління інноваційним потенціалом економіки
Кейс:
Громадянин К., що є власником земельної ділянки, звернувся до відповідних органів місцевого самоврядування з проханням знизити плату за землю, аргументуючи міжнародним досвідом з даного питання та наводячи приклади порядку такого ж оподаткування в окремих сусідніх країнах, що у процентному співвідношенні є нижчим ніж в Україні. Підготуйте макет відповіді на таке звернення.
Ситуаційне завдання:
Вам як керівнику профільного департаменту Міністерства економічного розвитку та торгівлі доручено обрати інструменти державної підтримки економіки (сферу можна обрати самостійно). Визначте ті інструменти які для Вас є пріоритетними та ефективними із урахуванням зарубіжного досвіду.
До Теми 7. Світовий досвід боротьби з корупцією в публічному управлінні
Кейс:
Керівник державної установи м. Одеси, який перебував у відпустці, вирішив виїхати на відпочинок до Туреччини. У день від’їзду він викликав службовий автомобіль і здійснив поїздку на ньому з дому до аеропорту, при повернені з відпочинку теж з аеропорту до дому користувався службовим автомобілем.
Проаналізуйте дану ситуацію і дайте відповідь чи є в його діях порушення вимог антикорупційного законодавства та інші порушення обмежень.
Ситуаційне завдання:
До керівника державного органу у якому проводиться конкурс на заміщення вакантної посади звернувся його друг та колега в минулому з проханням підтримати його доньку, котра приймає участь у цьому конкурсі мотивуючи таке прохання не лише дружніми відносинами, але й тим, що його донька найкраще підходить на вакантне місце, має хороші практичні та теоретичні знання, а також перебувала на стажуванні за кордоном та знає багато методів та способів ефективно виконувати покладені на неї обов’язки, а також бездоганно знає англійську мову. Окрім того, за підтримку на конкурсі керівник мав отримати коштовний годинник.
Дайте правову оцінку ситуації.
До Теми 8. Зарубіжний досвід публічного управління на місцевому рівні
Кейс:
Посадова особа місцевого самоврядування О., перебуваючи у відпустці поїхала за кордон до своєї родички та працювала тренером-лектором у її сімейному клубі. За двадцять днів роботи вона отримавши винагороду в розмірі 1500 доларів, повернулася додому і по закінченні відпустки приступила до виконання службових обов’язків.
З’ясуйте чи є в діях посадової особи місцевого самоврядування ознаки корупції та корупційного правопорушення.
Ситуаційне завдання:
Вас як керівника департаменту органу місцевого самоврядування за міжнародною програмою обміну на 2 тижні відправляють на стажування до Німеччини з можливістю отримати практичний досвід функціонування Вашої профільної інституції. Керівник перед від’їздом просить Вас отримати практичний досвід ще з трьох інших сфер, що є пріоритетні для органу в цілому. Складіть план-схему проходження стажування з акцентом на розподіл освоєння сфер (сфери визначте самостійно) та аргументуйте власну позицію.
До Теми 9. Практика європейських держав щодо надання публічних послуг на місцевому рівні
Кейс:
Із урахуванням зарубіжного досвіду конкретної країни (за власним вибором) складіть порівняльну таблицю механізму отримання публічної послуги на місцевому рівні. Послугу обирайте самостійно. Порівняння може бути продемонстровано за допомогою тез або схематично.
Ситуаційне завдання:
Європейська міждержавна організація із розвитку та підтримки місцевого самоврядування надає можливість отримати гранд на розвиток інфраструктури Вашого регіону, що буде сприяти розвитку та удосконаленню порядку отримання публічних послуг у Вашому місті. Ви керівник ЦНАП тож зацікавлені у отриманні такої підтримки. Для участі у грантовій програмі Вам необхідно написати мотиваційний лист та підготувати презентацію для переконання незалежної комісії, що саме Ваше місто має отримати цей гранд.
До Теми 10.
Процеси реформування публічного управління в країнах Європейського союзуКейс:
Ви керівник структурного підрозділу органу державної влади, Вам доручено підготовку та проведення спортивних змагань серед державних службовців органу державної влади, де Ви працюєте. Для виконання поставленого завдання Ви можете залучати інші структурні підрозділи органу державної влади, підвідомчі підприємства та організації.
Визначте перелік документів, підготовка яких необхідна для організації вищезазначеного заходу, та підготувати план заходів щодо підготовки та проведення спортивних змагань.
Ситуаційне завдання:
Ви керівник департаменту місцевої адміністрації, сфера Вашої професійної діяльності молодіжна політика, фізична культура та спорт. Вам доручено підготовку та проведення спортивних змагань серед державних службовців органу державної влади, де Ви працюєте. Метою заходу є пропогандування здорового способу життя та публічно заявити про свій орган. Керівник адміністрації акцентує увагу, що залучення закордонних колег та іноземців до даного заходу є пріоритетним для надання більшої публічності заходу та демонстрування міжнаціональної єдності у спорті. Для виконання поставленого завдання Ви можете залучати інші структурні підрозділи органу державної влади, підвідомчі підприємства та організації.
Визначте перелік документів, підготовка яких необхідна для організації вищезазначеного заходу, а також підготуйте план заходів щодо підготовки та проведення спортивних змагань та можливого залучення іноземців.
До Теми 11. Можливість адаптації та імплементації зарубіжного досвіду публічного управління та адміністрування в Україні
Кейс:
Із використанням міжнародного досвіду та зарубіжних практик спробуйте визначити за допомогою тез механізм впровадження в Україні деконцентрації. Які нормативні акти та системи органів для цього потрібно створити чи оптимізувати?
Ситуаційне завдання:
Ви як керівник державного органу маєте можливість впровадити у функціонування органу декілька міжнародних практик (3-5 питань). Визначте пріоритетні для Вас та поясніть чому зробили такий вибір. Державний орган обираєте самостійно. Міжнародний досвід може бути будь-якої країни.
Еще по теме ДОДАТОК 1. КЕЙСИ ТА СИТУАЦІЙНІ ЗАВДАННЯ:
- ДОДАТОК В (зразок оформлення титульної сторінки індивідуального завдання)
- 3. Ціль та завдання аудиту. Характеристика завдань з надання впевненості
- Стаття 192. Завдання моніторингу земель Основними завданнями моніторингу земель є прогноз еколого-економічних наслідків деградації земельних ділянок з метою запобігання або усунення дії негативних процесів.
- Додаток
- Платіжний додаток картки НСМЕП
- Платіжний додаток картки НСМЕП
- ДОДАТОК
- Додаток Д.
- Додаток
- Додаток 1
- Додаток 2
- Додаток 2
- Додаток з
- Додаток
- ДОДАТОК А (довідковий)