ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Актуальной данная проблема является не только для системы управления. Поэтому изучение, прежде всего, основ разработки, принятия и реализации решений является базовой частью для формирования высококвалифицированного специалиста независимо от сферы его деятельности.

Современные условия хозяйствования доказывают, что принятие решений с помощью математических методов не всегда оправдано и возможно. В учебном пособии автором определена роль человеческого фактора при разработке, принятии и реализации управленческих решений. В большинстве, именно этот фактор является решающим. В этой связи в пособии уделено достаточно внимания методам принятия управленческих решений, учитывающим особенности психологии, характера и темперамента личности.

В завершении хотелось бы сказать, что все-таки, прежде чем принимать решения в организации, необходимо научиться управлять собой, своими чувствами и эмоциями. Автор надеется, что после прочтения учебного пособия читатели получать дополнительные знания в области разработки, принятия и реализации управленческих решений и будут применять их в практической деятельности.