<<
>>

Скачкообразные системы стимулирования (С-типа).

Как отмечалось выше, если не наложено ограничений на абсолютную величину индивидуального вознаграждения, то при исследовании скачкообразных систем стимулирования амплитуду скачка C (то есть величину вознаграждения в случае выполнения плана) следует считать переменной величиной, устанавливаемой центром, наряду с планом.

Множество действий, реализуемых системами стимулирования С-типа при условии U = 0, имеет вид P(C) = {y е A | c(y) ? С } = [0; у+(С)], где c(y+) = С.

Минимальные затраты на стимулирование равны: sminC(y) = C, y е P(C). Следовательно, " y е P(C) выполнено2

(8) D(C; K) = C - c(y) > 0.

При использовании квазискачкообразных систем стимулирования оценка (8) также остается в силе.

Таким образом, скачкообразные системы стимулирования имеют эффективность, не превышающую эффективность компенсаторных, и совпадающую с последней при реализации действий, лежащих на границе множества реализуемых действий, опреде-ляемой ограничениями механизма стимулирования.

Другими словами, скачкообразные системы стимулирования оптимальны, если выполнены следующие условия:

X = y*, C = c(y*) + U + d, где y определяется выражением (12) - см. также выражение (11).

График целевой функции агента при использовании центром системы стимулирования OC(X, y) (при некотором х е P(C)) приведен на рисунке 21 (отметим, что для наглядности в рисунках настоящего раздела функция затрат агента изображается с обратным знаком).

Рис. 21. Целевая функция агента при использовании центром системы стимулирования С-типа

Рис. 21. Целевая функция агента при использовании центром системы стимулирования С-типа

Если ограничение C фиксировано, то при монотонной функции дохода центра оптимальным является реализация максимального действия y+(C), при этом SminC(y+(C)) = SminQK(y+(C)). В рас-сматриваемом примере y* = y+(C) = VC / а , если b /у[аС > 1.

<< | >>
Источник: Д.А. Новиков. МЕХАНИЗМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ. 2003

Еще по теме Скачкообразные системы стимулирования (С-типа).:

  1. 5.3.3. Бригадная система стимулирования сотрудников центра прибыли
  2. Квазискачкообразные системы стимулирования
  3. Пропорциональные системы стимулирования (L-типа).
  4. Системы стимулирования, основанные на перераспределении дохода (D-типа)
  5. Степенные системы стимулирования
  6. Базовыми системами стимулирования назовем системы стимулирования C-типа K-типа, L-типа и D-типа, а также все производные от них системы стимулирования.
  7. Скачкообразные системы стимулирования (С-типа).
  8. Компенсаторные системы стимулирования (K-типа).
  9. Пропорциональные системы стимулирования (L-типа).
  10. Системы стимулирования,основанные на перераспределении дохода (D-типа).
  11. Системы стимулирования LL-типа.
  12. Системы стимулирования СС-типа и С+С-типа
  13. Системы стимулирования C+D-типа.
  14. Системы стимулирования K+A-типа и C+A-типа
  15. Системы стимулирования K-типа.
  16. Системы стимулирования С-типа.
  17. Системы стимулирования L-типа
  18. Системы стимулирования D-типа.
  19. Системы стимулирования LL-типа (составные).
  20. Системы стимулирования L+C-типа (суммарные).
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -