<<
>>

5.3.2. О централизованной схеме распределения доходов между центром затрат и центрами прибыли

В разделе 5.3.1 рассмотрена процедура распределения доходов организации между центром затрат и центрами прибыли. Представленная в разделе 5.3.1 схема предполагает активное участие центров прибыли в процессе формирования и расходования средств организации, т.е.
внутреннюю (инсайдерскую) публичность процесса бюджетирования. В определенном смысле организацию с таким типом бюджетирования можно назвать «кооперативом». С другой стороны, можно считать, что структура организации включает в себя как бы

(циГ) (цпГ^) .... (цП)

несколько организаций более низкого уровня - центр затрат ЦЗ и центры прибыли - ЦПЬ..., ЦПп (рис. 5.3.4).

Организация

Рис. 5.3.4

В данном разделе будет рассматриваться другая схема распределения прибыли (дохода), полученного организацией от деятельности i-го центра прибыли, ориентированная на случай, когда центр прибыли принимает минимальное участие в процессе бюджетирования, т.е. фактически от него отстранен, такую схему назовем централизованной в том смысле, что она находится под контролем центра затрат.

На наш взгляд, в этом случае может быть использована схема распределения дохода, одновременно являющаяся и системой стимулирования.

Рассмотрим эту схему на примере фирмы, работающей в сфере оптовой торговли. Введем обозначения:

T - расчетный период времени;

Я, - реализация (денежные поступления) от деятельности i-го центра прибыли за период T;

- закупки товаров под контракты и на склад по i-му центру прибыли за период T;

= Я, - C, - доход от деятельности i-ого центра прибыли за период T;

Z, - зарплата сотрудников i-ого центра прибыли за период T.

Первый вариант схемы распределения дохода, являющейся одновременно и системой стимулирования, представлен на рисунке 5.3.5.

При этом величины, приведенные на рисунке 5.3.5, имеют следующие смысловые значения:

Z0 - базовая зарплата сотрудников /-ого центра прибыли;

D0 - минимальное значение дохода i-ого центра прибыли, при котором сотрудники центра «отрабатывают» свою зарплату;

Di - плановое значение дохода i-ого центра прибыли;

0 < а1, а2, ... < 1 - коэффициенты распределения дохода Dt между i-м центром прибыли и единственным центром затрат при достижении центром прибыли планового уровня дохода D1, а также сверхплановых уровней D2, D3 и т.д., т.е.

для дохода в диапазоне (Dbro) применяется прогрессивная шкала стимулирования.

Для повышения мотивации к достижению центром прибыли планового уровня дохода D1 может применяться схема распределения дохода D (система стимулирования), представленная на рисунке 5.3.6.

Рис. 5.3.6

Содержательный смысл этой системы (шкалы) стимулирования состоит в том, что при достижении планового уровня дохода - Di зарплата сотрудников /-го центра прибыли - Z, увеличивается скачкообразно от уровня Z0 до уровня a1D1 > Z0. Далее шкала дохода ведет себя аналогично шкале, приведенной на рисунке 5.3.5, т.е. также является прогрессивной.

<< | >>
Источник: Заложнев А.Ю.. Внутрифирменное управление. Оптимизация процедур функционирования. М.: ЗАО «ПМСОФТ»,2005. - 290 с.. 2005

Еще по теме 5.3.2. О централизованной схеме распределения доходов между центром затрат и центрами прибыли:

  1. Распределение доходов в либеральной рыночной экономике.
  2. Распределение доходов в социально-ориентированной экономике.
  3. 5.3.1. Распределение финансового результата между центрами затрат и центрами прибыли
  4. 5.3.2. О централизованной схеме распределения доходов между центром затрат и центрами прибыли
  5. 5.3.1. Распределение финансового результата между центрами затрат и центрами прибыли
  6. 5.3.2. О централизованной схеме распределения доходов между центром затрат и центрами прибыли
  7. 2.3.1. Доходы и расходы карточного центра прибыли
  8. 6.4. Доходные источники
  9. 2.3. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ВЫДЕЛЕННОМУ ИМУЩЕСТВУ И РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ДОХОДОВ НА УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
  10. ЛЕКЦИЯ 7Рынок труда: ценообразование и распределение доходов
  11. 4. Распределение дохода и неравенство
  12. 2.10 Неравенство в распределении доходов.
  13. 3.2. ПОРЯДОК УЧЕТА И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПОСТУПЛЕНИЙ МЕЖДУ БЮДЖЕТАМИ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  14. О СПРАВЕДЛИВОСТИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ РАСХОДОВ МЕЖДУ РЕГИОНАМИ (НА ПРИМЕРЕ АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ)
  15. Вопрос №40. Сущность и механизм распределения доходов
  16. Лекция 39. Функциональное распределение дохода
  17. 5. Распределение доходов. Неравенство
  18. 2.1. Реализация экономических интересов в процессе распределения доходов
  19. 2.2. Институционализация распределения доходов собственников факторов производства
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -