Фаза 2. Проведение интервью.

Группа А проводит интервью по следующей схеме:

собеседование с первым кандидатом на должность директора по маркетингу;

собеседование с первым кандидатом на должность директора по производству;

собеседование со вторым кандидатом на должность директора по маркетингу;

собеседование со вторым кандидатом на должность директора по производству;

Проводит интервью соответствующая подгруппа группы А.

Участники группы Б, не приглашенные для собеседования, получают задание отслеживать поведение участников интервью. При этом отслеживаются вербальные и невербальные компоненты поведения, характер задаваемых вопросов и ответов на них.