6.Факторы, влияющие на величину прибыли
Изменение показателей за любой период происходит под влиянием множества факторов. Факторы, влияющие на прибыль, имеют важное значение для поиска резервов повышения эффективности предприятия.
Выделяют внутренние и внешние факторы. Внутренние факторы зависят от деятельности самого предприятия и характеризуют различные стороны ее деятельности. Внешние факторы не зависят от самого предприятия, но могут оказывать существенное влияние на прибыль и рентабельность.
Внутренние факторы подразделяются на производственные и внепроизводственные. Внепроизводственные факторы связаны с коммерческой, природоохранной и другими видами деятельности, не связанные с производством. Производственные факторы отражают наличие и использование рабочей силы, средств и предметов труда. Выделяют экстенсивные и интенсивные факторы. К экстенсивным относятся факторы, которые отражают объем производственных ресурсов (изменение численности рабочих, стоимости основных фондов), их исполнение по времени (изменение продолжительности рабочего дня, коэффициента сложности оборудования), а также непроизводственное использование ресурсов (брак, потери из-за отходов). К интенсивным факторам относятся факторы, отражающие эффективность исполнения ресурсов (повышение квалификации работников, производительность оборудования, внедрение прогрессивных технологий). В процессе осуществления производственной деятельности эти факторы находятся в тесной взаимосвязи и зависимости.
7.Распределение и использование прибыли
Прибыль распределяется между государством, собственниками и самим предприятием. Взаимоотношения государства и предприятия по поводу прибыли строятся на основе налогообложения прибыли. На самом предприятии прибыль подлежит после уплаты налогов и выплаты дивидендов. Из этой прибыли уплачиваются налоги в местные бюджеты и взыскиваются экономические санкции.
Распределение этой части прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия. Распределение прибыли регламентируется уставом предприятия. На предприятии могут создаваться фонды накопления, потребления, социальной сферы. Если же фонды не создаются, то в целях обеспечения планового расходования средств составляются сметы расходов по этим же трем направлениям.Расходы на развитие производства:
расходы на НИОКР;
освоение новой продукции;
модернизация;
техническое перевооружение производства.
Из этих средств погашаются долгосрочные кредиты и проценты по ним.
Социальная сфера:
Эксплуатация социальных бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия;
Строительство объектов непроизводственного назначения;
Проведение оздоровительного и культурно-массовых мероприятий.
Материальные поощрения:
Выплаты премий за достижения в труде;
Оказание материальной помощи работникам и пенсионерам.
Если прибыль предприятия не расходуется, она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет, тем самым увеличивая размер собственного капитала и финансовую устойчивость предприятия.
8.Денежные фонды и ресурсы предприятия
Формирование денежных фондов начинается с момента организации предприятия, в соответствии с законодательством предприятия создают уставной капитал, который формируется при первоначальном инвестировании средств. Его минимальная величина установлена законодательно в зависимости от форм собственности и определяет минимальный размер имущества предприятия, гарантируя интересы его кредиторов.
Собственный капитал представляет собой разницу между совокупными активами предприятия и его обязательствами, т. Е. долгами. Собственный капитал подразделяется на постоянную часть (уставной капитал) и переменную часть. В состав постоянной части входит добавочный капитал, резервный капитал, специальные фонды.
добавочный капитал создается за счет прироста стоимости имущества в результате переоценки основных фондов, эмиссионного дохода от продажи акций и безвозмездных перечислений на производственные цели.
Резервный капитал. Он образуется за счет отчислений от прибыли. Его величина должна быть не менее 15 %, но не более 25 % уставного капитала. При этом объем отчислений не должен превышать 50 % налогооблагаемой прибыли.
Валютный фонд. Он формируется на предметах, осуществляющих реализацию продукции на экспорт и получающих валютную выручку.
Фонд накопления используется на расширение производства.
Фонд потребления используется на социальные нужды и материальное поощрение работников.
Амортизационный фонд создается за счет амортизационных отчислений, находящихся на соответственных счетах и предназначенных для воспроизводства основных фондов. Формирование финансовых ресурсов предприятия осуществляется за счет собственных и заемных средств.
К собственным источникам относятся: прибыль, амортизация, выручка от реализации выбывшего имущества, устойчивые пассивы, которые находятся в обороне предприятия. При недостатке собственного капитала используется заемный капитал. Это денежные средства, переданные предприятию в долг для осуществления его деятельности и получения прибыли. Это могут быть кредиты, лизинг, размещение акций, бюджетные инвестиции.
Предпринимательский капитал – это капитал, вложенный в уставной капитал другого предприятия в целях получения прибыли или участия в управлении производством.
Ссудный капитал передается во временное пользование на условиях платности, возвратности в виде кредитов банков и средств других предприятий в виде векселей и облигационных займов.