Стратегическое управление
Назначение стратегического управления - своевременное и адекватное реагирование на изменения внешней среды.
Логика стратегического управления состоит в поиске ответов на три вопроса:
какое положение предприятия в настоящее время? (проводится стратегический аудит);
где оно хочет быть через год, три, пять лет? (метод прогнозирования и определения стратегических целей);
как достигнуть желаемого положения? (стратегическое планирование и разработка долгосрочных про-грамм).
Исторические и логические этапы формирования стратегического менеджмента и общая его концепция представлены на рис.
1 и 2.Концептуальная схема процесса стратегического управления показана на рис. 3.
Стратегические решения принимаются по типовой технологии (формулирование проблемы, выбор альтернативы, организация и контроль выполнения решения). Их особенность состоит в том, что они: \r\n
ориентированы на будущее, направлены на перспективные цели и закладывают основу для принятия оперативно-тактических решений;
сопряжены со значительной неопределенностью, риском, поскольку ориентированы на неконтролируемые внешние факторы;
инновационны по природе (реконструкция предприятия, внедрение новшеств, организационные изменения и т.д.);
связаны с привлечением значительных ресурсов (капитала);
субъективны по своей природе;
необратимы и имеют долгосрочные последствия.
На рис. 4 схематично показан общий алгоритм анализа, позволяющий выявить проблемные зоны исходного стратегического потенциала организации.
Оптимальное сочетание трех факторов:
возможности рынка;
цели фирмы;
наличие (доступностью) ресурсов.
Зона Д характеризуется гармонией целей, ресурсов и возможностей рынка, что обеспечивает фирме получение оптимальной прибыли.
Зона С характеризует высокий внутренний потенциал организации (гармония \r\nСтратегический менеджментФормирование внешней среды Децентрализация решений Управление на основе стратегии \r\nСтратегическое планирование
Учет изменений во внешней и внутренней среде \r\nРост на основе прогнозирования Разработка планов Контроль дея-
Долгосрочное планирование Бюджетно- финансовый \r\nтельности по функциям
внешнего
контроль Рост неопределенности окружения \r\nПривычно
Экстраполяция Неожиданные узнаваемые изменения
Неожиданные и неузнаваемые изменения
Рис. 1 Исторические и логические этапы формирования стратегического менеджмента \r\n

Рис. 2 Концепция стратегического менеджмента Рис. 3 Схема процесса стратегического управления
\r\nОсуществи стратегический
план:
требуемое руководство;
требуемая структура;
требуемые человеческие ресурсы;
необходимые системы информации и контроля;
необходимые технологии
Изучи факторы внеш-
Выяви ключевые стратегические факторы:

Рис. 4 Стратегический потенциал фирмы ресурсов и целей.
Болевая точка здесь - ограниченные возможности рынка (например, его стагнация, высокие (монопольные) барьеры проникновения). Зона А свидетельствует о проблеме дефицита ресурсов фирмы (например, ограниченный доступ фирмы к кредитным ресурсам). Зона В ставит организацию перед проблемой менеджмента, задача которого состоит, прежде всего, в создании системы управления по целям (разработка и внедрение системы целеполагания).С ростом фирмы усложняется процесс принятия стратегических решений. Руководители нередко нуждаются в специальном инструменте, помогающем собрать и классифицировать информацию для стратегического анализа и разработки альтернативных стратегий и роста долгосрочных программ. Аудиторские фирмы и наука управления предлагают использовать метод стратегического аудита.