ОБ ОТПУСКАХ

[Постановление Совета Народных Комиссаров]

1. Рабочие и служащие всех отраслей наемного труда, проработавшие в предприятии, учреждении или у частного лица не менее 6 месяцев без перерыва, имеют право один раз в течение года получить отпуск с сохранением содержания и выдачею его вперед.

П p и м e ч а н и e. B шестимесячный срок работы засчитываются, при ее непрерызности, и работа в другом предприятии [251] того же владельца или служба в различных учреждениях Российской Социалистической Федеративной Советской Республики [252].

2. B текущем 1918 году продолжительность отпуска устанавливается сроком в 2 недели.

3. Использование отпуска должно быть отмечеі-/о в расчетной книжке, а там, где нет таковых, — в послужном списке или в другом соответствующем, документе.

4. Платная работа во время отпуска запрещается.

5. Пользование отпусками происходит в течение всего года, причем очередь отпусков устанавливается по соглашению ,между нанимателем, управлением предприятия или учреждением и выборными представителями рабочих и служащих по категориям в таком порядке, чтобы нормальный ход работ и занятий в предприятиях и учреждениях не нарушался.

6. Неиспользованное право на отпуск дополнительно не оплачивается.

7. Отпуска по экстренным\'обстоятельствам разрешаются в порядке п. 5 настоящего постановления [253]\'**.

8. Настоящее постановление не касается отпусков, разрешаемых больничными кассами.

9; Ha 1918 год, ввиду особо тяжелых условий, переживаемых страной, все частные соглашения, все пункты коллективных договоров [254], все постановления местных Советских властей или отдельных ведомств, устанавливающие более продолжительные\' сроки отпуска, отменяются.

10. Народному Комиссариату Труда предоставляется право устанавливать более продолжительные сроки отпусков В: особо вредных производствах [255]. *

14 (1) июня 1918 года. !

Распубликовано в № 121 Известий Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Советов от 15 (2) июня 1918 г.

(СУ 1918 г. M 43, cm. 527)