<<
>>

  Понятие и показатели безработицы\r\n  

Важным явлением, характеризующим макроэконо&мическую нестабильность и имеющим циклический характер изменений, выступает безработица. Чтобы определить, кто такие безработные, следует рассмо&треть основные категории населения.\r\n

В общей численности населения выделяют кате&горию трудоспособного населения (adult population), к которому относят людей старше 16 лет.

Трудоспо&собное население делится на две части: включаемых в численность рабочей силы (labour force — L) и не включаемых в численность рабочей силы (non-labour force — NL).\r\n

К категории не включаемых в численность рабо&чей силы относятся люди, не занятые в обществен&ном производстве и не стремящиеся получить рабо&ту. В эту категорию попадают люди:\r\n

во-первых, находящиеся на содержании государ&ственных институтов и поэтому называемые инсти&туциональным населением, которые исключаются из численности рабочей силы автоматически, так как не считаются потенциальными компонентами рабо&чей силы:\r\n

отбывающие срок заключения в тюрьмах, находящиеся в психиатрических лечебницах, инвалиды;\r\n

\r\n

\r\n

\r\n

во-вторых, которые в принципе могли бы трудиться, но не делают это&го в силу разных причин, т.е. которые не хотят или не могут работать и ра&боту не ищут:\r\n

студенты дневного отделения (поскольку должны учиться);\r\n

вышедшие на пенсию (как по возрасту, так и по состоянию здоровья — поскольку либо уже отработали свое, либо больше не могут работать);\r\n

домохозяйки (поскольку хотя и трудятся полный рабочий день, но не в общественном производстве и не получают плату за свой труд);\r\n

бродяги (поскольку просто не хотят работать);\r\n

люди, искавшие работу, но отчаявшиеся ее найти и поэтому прекратив&шие поиск (поскольку отчаявшиеся найти работу учитываются в численно&сти не включаемых в рабочую силу, а не в численности безработных, несмо&тря на то что они хотели бы трудиться, то их наличие в экономике занижа&ет официальный показатель уровня безработицы).\r\n

К категории включаемых в численность рабочей силы относят людей, ко&торые либо имеют место работы в общественном производстве, либо рабо&ты не имеют, но работать хотят и работу активно ищут.

Поэтому общая численность рабочей силы делится на две части:\r\n
    \r\n
  • занятые(employed— Е) — это люди, имеющие работу в общественном производстве, причем неважно, занят человек полный рабочий день или не&полный, полную рабочую неделю или неполную (в этом случае он считает&ся неполно или частично занятым). Человек также считается занятым, если он не работает по следующим причинам: находится в отпуске; болеет; бас&тует; из-за плохой погоды или стихийных бедствий. В эту категорию, однако, не попадают люди, занятые в теневой экономике, поскольку они официаль&но нигде не зарегистрированы и не учитываются статистическими службами;
  • \r\n
  • безработные(unemployed— U)— это люди трудоспособного возрас&та, не имеющие работы, но активно ее ищущие, т.е. предпринимающие спе&циальные усилия по поиску работы и готовые приступить к работе немед&ленно, или ожидающие начала трудовой деятельности с определенной даты. Поиск работы — главный критерий, отличающий безработных от людей, не включаемых в рабочую силу.
  • \r\n
\r\n

Таким образом, общая численность рабочей силы равна суммарной чис&ленности занятых и безработных:\r\n

L = E + U.\r\n

(При этом военнослужащие, хотя формально и относятся к занятым, как правило, при подсчете показателя уровня безработицы не учитываются в об- щей численности рабочей силы. Этот показатель обычно, если это не ого&варивается специально, рассчитывается только для гражданского сектора экономики.)\r\n

Итак, не следует путать категории "трудоспособное население" и "об&щая численность рабочей силы". В категорию трудоспособного населения включается также часть людей, не относящихся к общей численности рабо&чей силы.\r\n

Показатели изменения количества занятых и безработных, численности рабочей силы и численности не включаемых в рабочую силу — это показа&тели потоков. Между этими категориями постоянно происходят перемеще&ния (рис. 5.1).\r\n

Часть занятых теряет место работы, превращаясь в безработных.

Неко&торая доля безработных находит работу, становясь занятыми. Часть занятых увольняется с работы и покидает общественный сектор экономики (кто-то выходит на пенсию, кто-то становится домохозяйкой), а часть безработных, отчаявшись, прекращает поиски работы, что увеличивает численность не включаемых в рабочую силу. При этом часть людей, не занятых в обществен&ном производстве, начинает активный поиск работы (неработающие женщи&ны; закончившие высшие учебные заведения студенты; одумавшиеся бродя&ги). В условиях стабильной экономики (в состоянии равновесия) количество людей, теряющих работу, равно числу людей, находящих работу.\r\n

Основным показателем безработицы является показатель уровня безра&ботицы. Уровень безработицы (rate of unemployment — и) представляет собой отношение численности безработных к общей численности рабочей силы (сум&ме количества занятых и безработных), выраженное в процентах:\r\n

и = — х100%, или и= U х100%. L              E + U\r\n

Еще одним важным показателем статистики труда выступает показатель уровня участия в рабочей силе (labour force participation rate), который пред&ставляет собой отношение численности рабочей силы к общей численности трудоспособного населения, выраженное в процентах:\r\n

Рабочая сила              t\r\n

Уровень участия в рабочей сипе                             Х100%.\r\n

Численность трудоспособного населения\r\n

и отражает долю трудоспособного населения, присутствующую на рынке труда.\r\n

<< | >>
Источник: Матвеева Т. Ю.. Введение в макроэкономику [Текст] : учеб. пособие / Т. Ю. Матвеева; Гос. ун-т — Высшая школа экономики. — 5-е изд., испр. — М.: Изд. дом ГУ ВШЭ,2007. - 511, [1] с.. 2007

Еще по теме   Понятие и показатели безработицыrn  :

- Инвестиции - История экономики - Основы экономики - Платежные системы - Политэкономия - Рынок ценных бумаг - Ценообразование - Эконометрика - Экономика предприятия - Экономическая теория - Экономический анализ -
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -