<<
>>

1.Чинники росту виробництва та їх характеристика.

Современная фирма – это сложный многоотраслевой комплекс промышленных, торговых и финансовых предприятий национального и международного уровня. Главное в нынешней фирме – ее кадровая компонента: предприниматели, менеджеры, ученые, инженеры, рабочие с их мастерством, профессионализмом, компетентностью, инновационным потенциалом, конкурентной энергией, управленческими новациями, опирающимися на конкретную материально-техническую базу и реальную величину функционирующего капитала.

Процветание фирмы, ее известность – производные от таланта и труда ее коллектива.

Теории фирмы:

1-традиционная теория фирмы

Из-за устойчивой ориентации на прибыль стремление фирм к извлечению максимальной прибыли принимается как должное. Большинство теорий фирм не только постулируют, что прибыль есть какая-то цель или главная цель, но в один голос утверждают, что вполне определенная цель состоит в том, чтобы извлечь максимальную прибыль и что фирмы можно рассматривать, как если бы они стремились максимизировать прибыль.

А вот традиционная теория фирмы как раз объясняет поведение фирмы стремлением к максимизации прибыли. Эта категория основывается на 2-ух допущениях:

· собственники осуществляют ежедневный операционный контроль и управление делами фирмы.

· единственное их желание - максимизировать прибыль.

Теория основывает тезис о максимизации прибыли при равенстве предельных издержек и предельного дохода MC=MR.

Однако на практике эта теория сталкивается с рядом трудностей. Во-первых, фирмы не используют маржинальный анализ для оценки или прогнозирования своей деятельности. Действительно, подсчет предельных издержек и особенно предельного дохода довольно труден и осложняется незнанием действительной кривой спроса на продукцию фирмы, эластичности этого спроса по ценам и доходам.

Несмотря, на то, что многие крупные фирмы организуют дорогостоящие рыночные исследования, полученную информацию нельзя считать на 100% достоверной и достаточной.

Такую же сложность представляет оценка будущих доходов и затрат. Наконец, практически невозможно предугадать действия и противодействия других фирм и оценить последствия их активности.

Необходимо обратить внимание на то обстоятельство, что в современной рыночной экономике наблюдается глубокое отделение права собственности от права управления; и, за исключением мелкого единоличного предпринимателя, собственники не осуществляют оперативное управления, привлекая для этого профессиональных менеджеров.

2-менеджеральная теория фирмы Эта концепция исходит из предпосылок, что:

· оперативное управление осуществляют не собственники, а профессиональные менеджеры;

· цель менеджеров состоит в максимизации объема продаж и поступающего в результате дохода.

3-теория максимизации роста

В каждом конкретном случае фирма выбирает требуемую комбинацию прибыль­ности и роста.

Чтобы выжить, фирма должна расти, наращивать объем продаж. Для этого ей следует увеличивать производственные мощности и осуществлять инвестиции. Всё это требует финансирования

Первый путь к росту можно охарактеризовать как внутренний рост фирмы, концентрацию производства и капитала

Второй путь роста фирмы связан с централизацией производства и капитала в результате слияний и поглощения.

4-поведенческие теории фирмы: множественности цели

Рассмотренные выше теории предполагали, что у фирмы существует лишь одна цель (P, V продукции, рост), которая максимизируется. Другие теории - поведенческие - из посылки, что у фирмы существует множество целей. Эта посылка опирается на трактовку корпорации как сложной системы, в которой иерархии субъектов и объектов управления соответствует иерархия интересов и целей. Эта совокупность интересов и целей включает в себя:

· интересы рабочих, стремящихся к высокой зарплате, хорошим условиям труда, технологической безопасности, интересному содержанию труда, повышению квалификации и профессиональному росту и т.д.;

· интересы менеджеров, стремящихся к власти, повышению своего социального статуса, карьере, росту доходов;

· интересы акционеров, желающих получить высокие дивиденды;

· интересы высшего руководства фирмы, которое стремится улучшить экономические показатели функционирования компании, повысить престиж фирмы.

Чтобы фирма могла существовать как единое целое, быть устойчивым жизнеспособным организмом, высшее руководство должно уметь согласовывать эти частные интересы и общие стратегические интересы фирмы как таковой.

От умения администрации гасить разногласия интересов, разрешать наиболее безболезненным образом их конфликты, поддерживать стабильную социальную обстановку в коллективе зависит процветание фирмы.

Существует множество частных вариантов поведенческих теорий, предлагающих разные рецепты согласования частных и общих интересов в рамках корпорации. Многие из них уже достаточно апробированы практикой и показали высокую результативность.

Если весь набор факторов производства представить, как затраты труда, материала, капитала, производственную функцию можно выразить так:

Q = f (L,K,M)

Q – максимально возможный оббьем продукции при заданной технологии и заданном соотношении L – труда, K – капитала, М – материала.

Производственная функция характеризует зависимость физич. объема производства от использование фактора производства.

Общие свойства производственных функций:

1.Сущ. придел для увеличения объема производства, которое может быть достигнуто увеличении затрат одного фактора производства при различных равных условиях.

2.Существует определенная взаимосвязь факторов производства – их взаимозаменяемость, которая происходит без сокращения объема производства, специфика анализа деятельности предприятия производственной функции рассматривают:

а) Краткосрочные периоды когда произведенные факторы остаются фиксированными

б) Долгосрочный период - отрезок времени достаточный для того, что бы изменить все факторы производства

Модификацией производственной функции является изокванта

Изокванта – это кривая, в каждой точке которой представлена различная комбинация ресурсов, что обеспечивает одинаковый бъем выпуска продукции

Изокоста - это линия неизменных затрат, которая показывает все возможные комбинации работы и капитала, которые фирма может приобрести за данного уровня затрат.

Минимизация затрат и максимизация объемов производства

Условием для определения максимальных объемов производства при предоставленных расходах (как и минимальных расходов на заданный объем производства есть одинаковый наклон изокосты и соответствующей изокванты, что масс общую точку из изокостой и наиболее отдаленная от начала коор­динат (точка А на рис.

6.3).

Наклон изокванты определяется предельной нормой технологического замещения, а изокосты — соотношением цены труда и капитала. Тогда условие равновесия производителя, то есть такого его состояния, в котором он не желает изменять соотношения капитала и труда, что задействованы в производственном процессе, можно подать как равенство:

Уравнение (6.6) отображает принцип наименьших расходов, суть которого в том, что производство заданного объема продукции с минимальными расходами требует, чтобы ресурсы, которые одновременно используются, имели одинаковую величину предельного продукта на единицу стоимости ресур­су. Если предельный продукт на единицу расходов одного фактора превышает предельный продукт другого фактора, то фирма может получить прирост продукции для реализации без дополнительных средств за счет изменения соотношения факторов производства.

Если соединить точку, которая отвечает комбинации факторов производства, которые минимизируют расходы при разных заданных объемах производства, то достанем так называемую траекторию роста (рис. 6.4).

Траектория роста показывает, как изменяется соотношение факторов производства, которые обеспечивают минимальные расходы, при увеличении объемов производства.

<< | >>
Источник: Невідомий. Відповіді на питання до екзамену по економіці. 2014

Еще по теме 1.Чинники росту виробництва та їх характеристика.:

  1. Глава 9 ВИРОБНИЦТВО І ФІРМА. ПІДПРИЄМНИЦЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
  2. Фонди підприємства та їх рух у виробництві
  3. Сутність, цілі, фактории та основні показники економічного зростання
  4. 23. Економічний цикл, його види, фази та чинники. Причини циклічного розвитку економіки.
  5. § 2. Основні фактори суспільного виробництва та їхній взаємозв’язок. Виробнича функція
  6. § 1. Соціальна політика: суть, основні принципи
  7. Розділ 21 ВАЛЮТНІ РИНК
  8. Глава 14. Фінансовий ринок та фінансові інститути
  9. 1.Чинники росту виробництва та їх характеристика.
  10. ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
  11. ТЕМА 4. ГРОШОВИЙ РИНОК
  12. ТЕМА 6. ІНФЛЯЦІЯ
  13. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО CЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ Модуль I. Вивчення теоретичного курсу дисципліни ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 1. ІСТОРИЧНІ АСПЕКТИ РОЗВИТКУ ГРОШОВИХ ВІДНОСИН
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -