1. Принципы и формы распределения. Доходы населения, их виды

Распределение – это фаза или одна из важнейших стадий воспроизводства, опосредующая связь между производством и потреблением. Причём, распределение осуществляется в два этапа: до начала производства распределяются ресурсы между различными видами производства, а по результатам производства – изготовленная продукция между участниками процесса производства в соответствии с их трудовым вкладом.

Функции распределения:

– определение доли отдельных индивидов, трудовых коллективов, семей в общественном продукте;

– стимулирование производства и повышение его эффективности;

– установление определённой очерёдности удовлетворения потребностей.

Характер распределения определяется:

– уровнем развития производительных сил (распределяют то, что произведено);

– уровнем существующих производственных отношений и форм собственности;

– характером труда (проявляется в том, что труд ещё не стал первой жизненной потребностью, сохраняются различия между трудом умственным и физическим, привлекательным и непривлекательным и т. д.).

Принципы распределения:

– уравнительное распределение (в первобытном обществе);

– распределение по труду;

– в условиях формирования частной собственности – распределение по собственности (капиталу), по стоимости рабочей силы;

– распределение по конечному результату (в зависимости от спроса и предложения);

– теоретически возможно распределение по «потребности», но на практике оно не осуществимо, поскольку труд не стал первой жизненной необходимостью;

– распределение независимо от количества и качества вложенного труда, т.е. распределение из общественных фондов потребления. Оно также выступает в виде доходов населения.

Доходы населения подразделяются:

1. Трудовые доходы (заработная плата, жалованье и т.д.).

2. Нетрудовые доходы:

а) от собственности (дивиденды, доходы от предпринимательской деятельности, проценты, арендная плата);

б) социализированные доходы (пособия, пенсии, стипендии);

в) трансфертные платежи (помощь, субсидии, субвенции).

Традиционно нетрудовые доходы следует разделять на законные и незаконные, т.е. легальные и нелегальные:

а) нелегальные – воровство, взятки, наркотики, торговля оружием, проституция, теневая экономика;

б) легальные – проценты по вкладам, дивиденды, арендная плата, дарение, наследство и т.д.

Различие между трудовыми и нетрудовыми доходами условно. Многие нетрудовые доходы имеют трудовое происхождение.

Основным принципом распределения, получившим широкое распространение, является распределение по труду (количеству и качеству). Количество труда характеризуется производительностью и интенсивностью.

Качество труда характеризует его сложность, имеет прямую связь с количеством, характеризуется высокой квалификацией, уровнем исполнения. В былом СССР распределение по труду имело тенденцию к выравниванию доходов (уравниловке). Разрывы между разными уровнями доходов были не высокими.

В условиях товарно-денежных отношений распределение осуществляется в два этапа: распределение денег и превращение денег в товары.

В условиях товарного дефицита распределение по труду вытесняется другими принципами (по блату, по знакомству и т.д.).

Распределение бывает либо в форме заработной платы (распределение по труду), либо из общественных фондов потребления.