<<
>>

10.1. Спрос и предложение труда. Определение среднего уровня заработной платы.

Начиная с этой темы мы приступаем к изучению нового типа рынков — рынков факторов производства.

Спрос и предложение на этих рынках формируются под влиянием рынков потребительских товаров и услуг.

Поэтому спрос на ресурсы выступает как производный спрос, а предложение ресурсов зависит в конечном счете от предложения потребительских благ.

Для анализа рынков факторов производства необходимо вспомнить теорию производства, где рассматриваются основы теории спроса на ресурсы (тема 6). Конкретизируем общий подход применительно к рынку труда.

Предельная доходность труда равняется предельному доходу фирмы, умноженному на предельный продукт труда:

MRPL = MR x МРL,                          (10.1)

где MRPL — предельная доходность труда;

MR — предельный доход;

МРL — предельный продукт труда.

В условиях совершенной конкуренции предельный доход равен цене выпуска: MR=P. Если фирма максимизирует прибыль, то она нанимает рабочих до тех пор, пока предельная доходность труда не будет равна заработной плате (MRPL = w), т. е. до тех пор, пока предельный доход от использования фактора (труда) не будет равен издержкам, связанным с его покупкой (т. е. зарплате). Подставив в (10.1) вместо MRPL заработную плату w и вместо MR — цену Р, получим:

w = P x MPL,   MPL = w/P,                             (10.2)

где w – номинальная заработная плата;

      Р – цена выпуска,

      w/P – реальная заработная плата.

              Таким               образом, условием максимизации прибыли является равенство предельного продукта труда реальной заработной плате.

Мы вывели, что

MR x MPL = w                                                                      (10.3)

Аналогично можно вывести уравнения для капитала и земли:

MR x MPK = rK                                                                      (10.4)

где  rK - рентная оценка капитала, и

MR x MPt = rt

где  rt - рентная оценка земли (так как английские слова «труд» – и «земля» – начинаются с одной и той же буквы L, используется латинский термин «terra»  - земля, и rt означает рентную оценку земли).

              Разделив w на MPL , получим

              MR = w/MPL

              Аналогично

              MR = rk/MPk   и MR = rt/MPt

              В условиях минимизации издержек предельный доход от всех факторов должен быть одинаковым.

              MR = w/MPL = rk/MPk = rt /MPt

Так как фирма находится в положении равновесия, когда, то

M = MR = w/MPL = rk/MPk = rt /MPt

Единого рынка ресурсов нет, но есть совокупность взаимосвязанных рынков – рынка труда, рынка капитала, рынка земли, рынка предпринимательских способностей (к этим основным рынкам часто добавляют рынок информации) Изучение любых рынков ( и рынки факторов производства не составляют исключения) начинают с анализа совершенной конкуренции, переходя к изучению несовершенной конкуренции.

<< | >>
Источник: Титков А.Ф.. Экономическая теория. 2000. 2000

Еще по теме 10.1. Спрос и предложение труда. Определение среднего уровня заработной платы.:

  1. 9.1. Спрос и предложение труда. Определение среднего уровня заработной платы Заработная плата в условиях совершенной конкуренции.
  2. Статья 139. Исчисление средней заработной платы
  3. Состав выплат, включаемых при расчете средней заработной платы
  4. 10.3. Особенности рынка труда. Дифференциация ставок заработной платы.
  5. СТАТЬЯ. 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
  6. Нормы и нормативы затрат труда и заработной платы
  7. Порядок учета заработной платы на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
  8. 31. Основные элементы рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда.
  9. 31. Основные элементы рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда.
  10. 5. Двусторонняя монополия. Минимальная заработная плата.Дифференциация ставок заработной платы
  11. 2.7.2 Рынок труда. Спрос и предложение.
  12. Глава 21. Заработная платаСтатья 133. Установление минимальной заработной платы
  13. 2.7.2.1 Спрос на труд и предложение труда на конкурентных рынках.
  14. 18. Рынок труда:спрос и предложение. Занятость и зар плата
  15. 17.Ценовая эластичность предложения, определение, уровни, факторы.
  16. 1.1. Теория заработной платы
  17. 6. Законы стоимости, спроса и предложения как главный регулятор рыночной экономики. Проблема эластичности спроса и предложения
- Law - Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - История государства и права - История политических и правовых учений - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Маркетинг - Медицинское право - Международное право - Менеджмент - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Права человека - Право зарубежных стран - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предпринимательское право - Семейное право - Страховое право - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Экономика - Ювенальное право - Юридическая деятельность - Юридическая техника - Юридические лица -