1. Облік розрахунків з оплати праці
Для обліку розрахунків з оплати праці використовується рахунок 66 “Розрахунки з оплати праці”. На цьому рахунку узагальнюється інформація про розрахунки з персоналом з оплати праці (за всіма видами заробітної плати, премій, допомог тощо), а також розрахунки за неодержану персоналом у встановлений термін суму з оплати праці (розрахунки з депонентами).\r\n№ з/п Зміст операції Кореспонденція рахунків\r\n Дебет Кредит\r\n1 2 3 4\r\nНарахована заробітна плата\r\n1 Робітникам основного виробництва 811 “Виплати за окладами і тарифами” 66 “Розрахунки з оплати праці”\r\n 23 “Виробництво” 811 “Виплати за окладами і тарифами”\r\n2 Загальновиробничому персоналу 811 “Виплати за окладами і тарифами” 66 “Розрахунки з оплати праці”\r\n 91 “Загальновиробничі витрати” 811 “Виплати за окладами і тарифами”\r\n3 Адміністративно-управлінському персоналу 811 “Виплати за окладами і тарифами” 66 “Розрахунки з оплати праці”\r\n 92 “Адміністративні витрати” 811 “Виплати за окладами і тарифами”\r\n4 Працівникам відділу збуту 811 “Виплати за окладами і тарифами” 66 “Розрахунки з оплати праці”\r\n 93 “Витрати збуту” 811 “Виплати за окладами і тарифами”\r\n5 Працівникам, що займаються дослідженнями та розробками 811 “Виплати за окладами і тарифами” 66 “Розрахунки з оплати праці”\r\n 94 “Інші витрати операційної діяльності” 811 “Виплати за окладами і тарифами”\r\n6 Працівникам, що займаються ліквідацією основних засобів 811 “Виплати за окладами і тарифами” 66 “Розрахунки з оплати праці”\r\n 976 “Списання необоротних активів” 811 “Виплати за окладами і тарифами”\r\nт
Оцінка забезпечення здійснюється за балансовою вартістю ресурсів, необхідних для погашення відповідних зобов’язань на дату балансу.
Кожне забезпечення використовується для відшкодування лише тих витрат, для покриття яких воно було створене.
Саме тому аналітичній облік забезпечень слід вести у розрізі окремих забезпечень.Підприємство, наприклад, може встановити певний щомісячний норматив відрахувань для створення відповідного забезпечення сплати відпускних. \r\nСума забезпечення = Фактично нарахована заробітна плата працівникам х Річна планова сума витрат на оплату відпусток\r\n Загальний фонд заробітної плати\r\n